PinnedOverview and most read articles from my Medium pageSince Medium does not offer a way to organize content efficiently, I tried to summarize key articles I wrote and give you some perspectives…Aug 2, 2022Aug 2, 2022
Published inWILL Agent5 conseils pour appliquer l’écoute active en entrepriseArme secrète du manager, aussi simple que puissante, l’écoute active est, aujourd’hui encore, trop peu utilisée en entreprise…Aug 1Aug 1
Published inWILL Agent5 principes de management américain dont la France pourrait s’inspirerOn explique souvent la réussite des entreprises américaines par leur supériorité technologique, et si la vraie raison était le management ?Jul 25Jul 25
Published inWILL Agent5 croyances managériales limitantes à déconstruireLe manque de temps oblige de nombreux managers à se former sur le tas pour progresser, au risque d’alimenter les fausses croyances…Jul 18Jul 18
L’argent, n’en aurons-nous jamais assez ?Pourquoi vouloir toujours plus d’argent, surtout quand on en a déjà assez ? Sommes nous conscients de notre conditionnement ?Feb 25Feb 25
Published inWILL AgentComment j’ai écrit mon premier livre ? Genèse de “La méthode WILL”La méthode WILL est mon premier roman (de management), je me suis posé beaucoup : auto édition vs édition, Amazon KPD, pricing, méthodo…Sep 21, 2023Sep 21, 2023
What if we stopped “managing stakeholders” and started collaborating ?Isn’t stakeholder management a skill that every Product Manager should master? But aren’t PMs and their stakeholders part of the same team?Jul 5, 2023Jul 5, 2023
Enough with product frameworks and tools, let’s get back to principles.The attraction towards frameworks and tools in the Product world has distracted many Product People from the Principles that lie behind…Mar 19, 20231Mar 19, 20231
Published inWILL AgentLe manager-coach est l’avenir du management, pas un bisounours.Qu’est-ce qu’un bon manager ? Pour nous la réponse tient en deux mots : un manager-coach. Alors pourquoi ne sont-ils pas plus nombreux ?Feb 20, 2023Feb 20, 2023
Published inWILL AgentConcilier exigence et bienveillance dans le management — Episode 3 du mauvais managerComment dépasser l’apparente contradiction entre exigence et bienveillance ? En offrant un niveau de soutien adapté au niveau d’exigence !Jan 3, 20231Jan 3, 20231
